PERYÖN, Milletlerarası İnsan Kaynakları Günü kutlamasında mesleğin geleceğini konuştu
Şimdi ve gelecek için daha âlâ bir çalışma hayatına liderlik etmek vizyonu ile faaliyetlerini sürdüren PERYÖN Memleketler arası İnsan Kaynakları Günü’nü üyeleri ile kutladı. Kutlamada gerçekleştirilen panelde mesleğin geleceği konuşuldu.
Uluslararası İnsan Kaynakları Günü, PERYÖN – Türkiye İnsan İdaresi Derneği’nin 34 ülkeyi temsil eden çatı derneği Avrupa İnsan İdaresi Birliği (EAPM) tarafından dünya genelinde kutlanıyor. Bu manalı günde İnsan Kaynakları ve İnsan İdaresi Profesyonellerinin milletlerarası olarak tanınması ve mesleğin ehemmiyetinin ortaya konması hedefleniyor.
Türkiye’de mesleğe yönelik çalışmaların tanınması ve yaygınlaştırılması ismine faaliyetler yürüten PERYÖN, bu manalı günü kutlamak üzere PERYÖN İdaresi ve üyelerin iştiraki ile İK dünyasını bir ortaya getirdi.
PERYÖN İdare Şurası Lideri Buket Çelebiöven açılış konuşmasında “İnsan idaresi konuştuğumuzdan çok daha büyük ve değerli. Bunu pandemi bir sefer daha gösterdi. İK Profesyonelleri çalışanların ve başkanların belirsizlik içindeki dertlerini yönetti. Harikulâde bir performans gösterdik. Pandemi bitti lakin meseleler bitmedi. Bütün dünya yetenek kıtlığından, ancak bir taraftan da marifet uyumsuzluğu nedeniyle işsizlikten, büyük istifalardan konuşuyor.
Burada İK profesyonellerinin stratejik olarak işin geleceğini şekillendirmede daha aktif olması gerektiğini görüyoruz” kelamlarının akabinde tüm profesyonellerin Dünya İnsan Kaynakları Günü’nü kutladı.
Etkinlikte moderatörlüğünü Genel Energy CHRO, EAPM İdare Konseyi Üyesi, PERYÖN Memleketler arası Bağlantılar ve Kongre Müşavere Heyeti Üyesi Berna Öztınaz’ın gerçekleştirdiği panelde İnsan Kaynakları mesleğinin geleceği konuşuldu.
Berna Öztınaz “Olağanüstü bir devirden geçiyoruz. Tüm dünyayı etkileyen pandeminin akabinde, büyük bir coğrafya Avrupa’nın ortasındaki savaşın toplumsal ve ekonomik tesirlerini yaşıyor. Belirsizlik ortamının getireceği dönüşüm uzun sürecek. Bu ortamda bildiğimiz formuyla insan kaynakları idaresi yapmak neredeyse imkânsız. Şirketlere taraf verecek çağdaş profesyonellere ve önderlere muhtaçlık var” dedi.
Eczacıbaşı Monrol Genel Müdürü M. Aydın Küçük paneldeki konuşmasında “Bugün çevrimiçi toplantılarda bir ortaya gelen çalışanlar yarın Metaverse cihanında buluşacak. Temas gitgide azalacak. Bu ortamda çalışana maksat vermek yetmeyecek, nasıl ulaşacağını göstermek kritik olacak. Münasebetiyle İK profesyonellerinin pandemi ile artan kıymeti artarak devam edecek. Gelecekte liderliğin yanlışsız gelişimi için İK profesyonellerinin değişime ve gelişime karşı göstereceği yürek önemli” açıklamasında bulundu.
QNB Finansbank İnsan Kaynakları Lideri Cenk Akıncılar “Çalışanların beklediği tam manasıyla esneklik. Genel kurallara dayalı olmayan, şahsa ve dinamiklere nazaran değişen esneklik tanımanızı bekliyorlar. Bu da lakin çalışanın yöneticinin liderliğine, başkanların çalışanın verimliliğine güvendiği bir ortamda mümkün olabilir. Ben geleceği paha bilen başkanların şekillendireceğine inanıyorum. Çalışana güvenmiyorsanız, onu anlamıyorsanız, hünerlerine yönelik geri bildirim vermiyorsanız kazanma bahtınız yok. Başkanların bu istikametteki gelişiminde insan kaynakları profesyonellerinin rolü hayli önemli” dedi.
Üyelerin faal iştiraki ile düzenlenen gece, PERYÖN Sanat Danışmanı Cemil Demirbakan’ın organize ettiği Cemil Demirbakan ve Serkan Özer konseri ile sona erdi. PERYÖN’ ün üyelerine yönelik aktiflikleri devam edecek.
PERYÖN Hakkında
PERYÖN – Türkiye İnsan İdaresi Derneği 1970’de kuruldu. Türkiye’de İnsan İdaresi alanında kurulmuş birinci sivil toplum kuruluşu olan PERYÖN’ün ülke çapında dört bine yakın üyesi bulunuyor. Üye potansiyeli ile özel bölümde istihdam edilen yaklaşık 2,5 milyon çalışana ulaşan PERYÖN’ün İstanbul Merkezi’ne bağlı dört bölgede şubesi ve iki temsilciliği yer alıyor. Dernek; istihdama katkı sağlayan, mesleksel gelişimi destekleyen platformların oluşturulmasına öncülük ediyor. İş dünyası, kamu, üniversite üçgeninde bağlayıcı, güçlendirici çalışmalar gerçekleştiriyor, mesleksel eğitimin yaygınlaşmasına ve istihdamın arttırılmasına katkı sağlıyor. Her kesimdeki yöneticiler, İnsan Kaynakları alanında çalışanlar, akademisyenler ve üniversite öğrencileri PERYÖN’e üye olabiliyor. Bilgi için www.peryon.org.tr adresi ziyaret edilebilir.
Hibya Haber Ajansı
